45 Program Kesejahteraan Korporat yang berjaya akan disukai oleh pekerja

pexels-foto-935756

Terlalu kerap, orang mengaitkan pekerjaan mereka dengan tekanan, kesakitan, dan keseluruhan kesihatan yang tidak sihat.



Kerana anda akan menghabiskan 40 jam seminggu untuk melakukannya, pekerjaan haruslah menjadi tempat yang meningkatkan kesihatan, baik secara mental dan fizikal. Nasib baik, ada banyak majikan di Amerika yang memahami kelebihan tanpa henti untuk menjaga kesihatan pekerja. Program kesejahteraan korporat yang berjaya adalah hasil daripada majikan ini.

Terdapat lebih daripada 45 syarikat di Amerika yang menekankan kesejahteraan korporat sebagai kunci kejayaan keseluruhan. Walau bagaimanapun, syarikat-syarikat dengan 45 program kesihatan korporat yang berjaya ini melampaui syarat asas untuk memastikan pekerja mereka bahagia dan sihat.

Syarikat-syarikat ini hidup dan bernafas lima penyewa asas program kesejahteraan korporat yang berjaya, seperti yang dinyatakan oleh Majalah Fortune . Syarikat dalam senarai ini:



pembinaan pasukan untuk pekerja jarak jauh
  1. Sediakan pekerja dengan program praktikal dan mudah diakses
  2. Mempunyai persekitaran kerja yang mementingkan kesihatan
  3. Mengintegrasikan kesejahteraan ke dalam struktur syarikat
  4. Hubungkan kesihatan dengan program sokongan yang ada
  5. Menawarkan pemeriksaan kesihatan dan pendidikan

Tanpa basa-basi lagi, berikut adalah 45 program kesihatan korporat kick-ass Dcbeacon untuk pekerja (tanpa urutan tertentu):

1. Motley Fool


Motley-Fool

Lebih senang dan sihat untuk bekerja untuk gergasi kewangan ini daripada yang anda fikirkan! The Motley Fool memandang kesihatan pekerja dengan serius, dan mereka merancang inisiatif untuk membuktikannya.



Inilah sedikit berita dari 'Orang bodoh' itu sendiri:

'Ini kenyataan: Pekerja yang sihat senang dan lebih produktif. The Fool sangat mementingkan kesihatan - sehinggakan kami melatih jurulatih peribadi penuh sijil untuk memimpin program Foolish Fitness kami. '

Pekerja di Motley Fool mendapat manfaat daripada pelbagai program yang berbeza yang meningkatkan kesejahteraan fizikal dan mental pekerja. Berikut adalah beberapa contoh persembahan mereka:

  • Pelan kesihatan luar biasa yang hanya memerlukan kos pekerja $ 4 gaji
  • Polisi cuti sakit dan percutian yang dijalankan berdasarkan keperluan mengambil-apa yang anda perlukan
  • Melanjutkan pelajaran
  • Cuti bergaji untuk ibu dan ayah baru
  • Insurans kecacatan
  • Dapur yang dilengkapi dengan makanan ringan yang sihat
  • Pameran kesihatan tahunan
  • Kelab kesihatan, kesihatan, dan hobi
  • Sesi latihan peribadi percuma
  • 50% penggantian untuk perlumbaan apa jua jenis
  • kelas perkhemahan berputar dan boot percuma

2. Produk Mesra Bumi


Produk Mesra Bumi

Didalam siaran akhbar baru-baru ini , Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif Produk Mesra Bumi ( syarikat yang terkenal dengan kesediaan untuk membantu alam sekitar) berkata,

'Kesihatan dan kesejahteraan manusia dan planet ini menjadi nadi mengapa kita menjadikan pembersih bertenaga loji ECOS.'

Syarikat itu, bernama a Tempat Kerja Terbaik di Orange County , pasti ada inisiatif untuk menyokong ini!

Mengambil salah satu laluan kegemaran kami untuk kesihatan, pekerja Produk Mesra Bumi dialu-alukan untuk mendapatkan makanan dari kebun buah-buahan dan sayur-sayuran organik. Bercakap tentang makanan segar!

bagaimana menjadi pembantu pentadbiran yang baik

Maklum balas pekerja menunjukkan inisiatif kesihatan ini diterima dengan baik. Inilah satu cahaya ulasan dari Glassdoor :

'Saya menghargai semua yang dilakukan syarikat ini. Misi dan nilai-nilai ini bertentangan dengan kepercayaan saya sebagai seorang dan saya bersyukur kerana berkesempatan bekerja di EFP. '

3. Draper, Inc.


Draper-IncPengilang peralatan audiovisual, Draper, Inc. beribu pejabat di luar Indianapolis, Indiana. Namun, syarikat kecil ini memberi perhatian besar terhadap kesejahteraan korporat bagi pekerja. Ia menawarkan pusat kesihatan di lokasi, cabaran kesihatan dengan hadiah yang lumayan, dan jawatankuasa kesihatan untuk membantu mengabadikan program.

Draper membawa pulang Anugerah Terbaik dan Terang 2016, yang menurut laman web penghargaan , 'Berusaha untuk mengenali syarikat yang paling berpengaruh, penentu arah aliran di seluruh negara dan di rantau ini dalam program fokus.'

4. Google


googleMengatakan bahawa bekerja di Google luar biasa sedikit seperti mengatakan bahawa langit berwarna biru. Apa yang mungkin anda tidak ketahui ialah syarikat gergasi teknologi ini dilaburkan dalam kesihatan pekerjanya sehingga mempunyai People & Innovation Lab (PiLab) untuk menjalankan penyelidikan dan memikirkan cara unik untuk menjaga kesihatan syarikat. Program Googlers-to-Googlers mempunyai pekerja mengajar amalan kecergasan pekerja lain untuk memastikan mereka sihat.

5. Zappos


zapposJuara 'Wellness Adventures' di mana pekerja dibawa dari meja mereka selama satu jam untuk sesuatu yang aktif dan menyeronokkan, Zappos telah membuktikan komitmennya untuk pekerja yang bahagia dan sihat berulang kali. Perusahaan ini juga memiliki 'Recess Seldays' di mana permainan taman permainan ditata di alun-alun dan karyawan didorong untuk menggunakannya.

6. EMC


EMC2Dengan Program Ganjaran Kesihatan berasaskan insentif, gimnasium dan kolam renang, dan kafetaria berkod warna untuk mendorong lebih banyak tanaman dalam diet pekerja mereka, EMC hebat dalam mencari cara untuk membuat pekerja mereka menjalani kehidupan yang lebih sihat.

Peti Kerja-Dari-Rumah-Jauh-Kotak

7. Microsoft


Logo MicrosoftHidup sihat termasuk mewujudkan komuniti yang sihat melalui sukarelawan. Itulah sebabnya Microsoft , salah satu syarikat gergasi teknologi terkemuka di dunia, menawarkan faedah seperti menyumbangkan $ 17 sejam ketika seorang pekerja menjadi sukarelawan di sebuah organisasi. Ini adalah tambahan kepada faedah pekerja lain yang lebih konvensional, seperti waktu bekerja yang fleksibel dan keahlian gim percuma.

8. Accenture


logo loghatDi samping program besar untuk membantu pekerjanya dengan masalah mulai dari kegelisahan hingga penyalahgunaan bahan, Ketepatan juga memberi sumber daya kepada pekerja untuk terus aktif di jalan raya. Ini sangat berguna, kerana banyak pekerja firma perunding ini sentiasa dalam perjalanan antara pelanggan.

mengenali anda aktiviti untuk orang dewasa

9. JetBlue


585px-JetBlue_Airways_Logo.svgTerkenal terutamanya dengan syarikat penerbangannya yang berpatutan namun berkualiti tinggi, JetBlue menawarkan 'anak kapal' akses tanpa had ke LifeSolutions, hotline kesihatan mental. Ia juga menawarkan $ 400 yang dapat dikurangkan untuk digunakan untuk biaya insurans, copay, dan biaya preskripsi.

10. Genentech


genentech-logoMeditasi berpandu dan pasar petani di lokasi? Daftar kami! Syarikat ini juga menawarkan alat kesihatan perjalanan perniagaan untuk pekerja yang melakukan perjalanan untuk pekerjaan mereka.

11. SAS


Logo SASDengan pusat kesihatan percuma di lokasi dan makanan ringan sihat percuma, SAS pastinya merupakan salah satu peneraju industri kegemaran kami untuk program kesihatan korporat yang berjaya. Kenyataan bahawa pekerja juga dapat melalui senarai tugas yang harus dilakukan pada waktu rehat makan tengah hari mereka dengan mengunjungi pelbagai kemudahan di lokasi hanya menambah kehebatannya.

12. Hasbro


Logo Hasbro Hasbro's kesan kepada anak-anak anda mungkin menjadikan syarikat terkenal kepada anda, tetapi dari perspektif pekerja, syarikat yang berfokus pada permainan ini mempunyai banyak program kesihatan dan kesejahteraan pekerja juga. Dengan cuti berbayar untuk kedua ibu bapa, bantuan dengan asuhan, dan cuti angkat, Hasbro menegaskan kembali nilai yang berpusat pada keluarga.

13. Twitter


TwitterMungkin memerlukan lebih daripada 160 watak untuk menggambarkan program kesejahteraan korporat gergasi media sosial ini. Bernama adalah hari percutian tanpa had dan perlindungan perubatan dan pergigian sepenuhnya.

14. Kecergasan Hidup


Life_Fitness_logoAdalah masuk akal bahawa syarikat yang membawa sebahagian besar peralatan gim anda juga akan terus maju dalam mempromosikan kecergasan. Dengan bilik mesyuarat yang mempunyai meja persidangan tinggi, gimnasium untuk latihan lapan minit yang pantas, dan 'perlumbaan' FitBit yang saling bertentangan di pejabat Illinois, Kecergasan Hidup memudahkan untuk kekal sihat di pejabat.

15. ZocDoc


zoc docDengan makan tengah hari percuma dan makan bersama budaya keluarga, ZocDoc pekerja sangat dekat, dengan jumlah mereka yang berjumlah 600. Aspek kegemaran kami dalam program kesejahteraan korporat yang berjaya ini, adalah Fun Room, yang menyimpan pelbagai perkara seperti gitar, permainan arked, dan bahkan tempat tidur gantung.

16. Pusat


Logo PusatIngat filemnya Hari Keluar Ferris Bueller ? Baiklah, orang-orang dari Pusat mungkin hanya mengambil filem secara harfiah. Sebagai tambahan kepada hari percutian berbayar, syarikat ini menawarkan 10 Ferris Bueller Days untuk pekerja, di mana pekerja boleh bermain dengan senang hati, tidak ada pertanyaan yang diajukan.

17. Kupon.com


Coupons.com-logoPernah ada hari ketika anda sibuk dari saat anda bangun hingga waktu anda meletakkan kepala? Orang-orang di Kupon.com tidak mempunyai masalah itu. Dengan perkhidmatan di lokasi untuk menyelesaikan tugas - seperti Perkhidmatan Dobi, cucian kering, dan pembaikan kasut - pekerja Kupon.com tidak perlu tertekan tentang bagaimana mereka akan menyelesaikan tugas mereka pada penghujung hari.

18. JENIS


KINDLogo_Pantone_NegKami mungkin sedikit berat sebelah terhadap syarikat yang sihat ini, kerana kami menawarkan makanan ringan mereka di penghantaran makanan ringan yang sihat . Tetapi Jenis tempat dalam senarai kami mendapat penghasilan yang baik, dengan bilik kesihatan yang boleh dikunjungi oleh pekerja untuk mendapatkan ketenangan dan ketenangan atau jika mereka tidak merasa sihat dan bekalan makanan ringan mereka tidak terhad di pejabat dan dihantar pulang.

19. Percikan api


logo percikan apiTiga perkataan: makan tengah hari lima dolar. Betul, program kesihatan korporat yang berjaya ini memastikan bahawa tidak kira apa yang pekerja mereka pilih dari kafeteria untuk makan tengah hari, mereka hanya akan membayar lima dolar rata . Bercakap tentang menjadikan makanan sihat mudah dan berpatutan!

20. Majlis Hubungan Luar Negeri


majlis-di-luar-hubungan-logoKecergasan terdapat dalam pelbagai bentuk di syarikat unik ini. Dari kejohanan ping-pong tahunan hingga perburuan tangga hingga kelas yoga, the Majlis Perhubungan Luar Negeri menjadikan kecergasan lebih menyeronokkan daripada tugas.

21. Padat Api


SolidFire_logo develp_Rnd7Bersama dengan Hari Kesihatan tahunan syarikat ini, SolidFire juga mendorong alternatif mesra alam dan sihat untuk bergerak dengan subsidi $ 150 untuk komuter pengangkutan awam dan penunggang basikal. Artikel ini mengenai Tempat Kerja yang Hebat merangkumi lebih terperinci mengenai program kesihatan SolidFire yang boleh anda dapatkan idea.

22. Chandler Chicco Agensi


inVentiv-Pendaratan-Rumah-03Selain pusat membeli-belah, tidak banyak tempat kerja yang boleh menawarkan urutan kerusi di tempat. Pada Agensi Chandler Chicco walaupun begitu, anda dapat memperoleh lebih dari itu setiap hari, termasuk demonstrasi memasak pemakanan, pemeriksaan biometrik, dan bahkan jam gembira 5.

23. Dunia


dunia-logo-jarakMengembalikan kos aktiviti kecergasan? Tidak ada yang baru. Memberi percutian berbayar sehingga lima hari hanya untuk menyumbangkan berjam-jam untuk menjadi sukarelawan? Pasti konsep baru dan indah yang hanya terdapat di beberapa tempat, termasuk Dunia .

permainan untuk dimainkan di tempat kerja

24. Mudder yang sukar


logo lumpur yang sukarFlex Days adalah konsep yang agak baru yang diterima oleh pelbagai syarikat, Mudder yang sukar termasuk. Apa yang tidak begitu konvensional mengenai pendekatan program kesejahteraan korporat yang berjaya ini berlaku di pejabat. Ia termasuk meja berjalan kaki, pancuran mandian untuk penumpang basikal, dan potongan harga untuk penaja Tough Mudder, seperti Under Armour.

25. Camelbak


camelbak-korporat-logoSebuah syarikat yang terkenal dengan komitmen untuk menghidrasi lebih baik mempunyai faedah kesihatan yang hebat. Camelbak tidak kecewa dengan program Bak to Health, pertandingan tahunan untuk penghidratan, senaman, dan kesihatan, yang memberi penghargaan kepada semua peserta dengan hadiah dan sumbangan kepada badan amal kegemaran pekerja. Mereka menjalankan program kesihatan korporat dengan betul!

Peti Kerja-Dari-Rumah-Jauh-Kotak

26. Generasi Ketujuh


logo generasi ketujuhHari sakit tanpa had, akses ke sebilangan epal segar terbaik di Vermont, dan pemeriksaan berkala percuma di doktor hanya beberapa Generasi Ketujuh banyak faedah kesihatan korporat. Seorang tukang urut di tempat lain.

27. NutraKlik


NutraClick-LogoMelihat persekitaran kerja berdasarkan hasil semata-mata, kita sudah memikirkannya NutraKlik adalah tempat yang sesuai jika anda mencari program kesihatan di tempat kerja yang berjaya. Kenyataan bahawa mereka mempunyai pelatih peribadi dan kelas kecergasan di tempat hanya menambah betapa mengagumkan syarikat ini.

28. Institut Pemakanan Integratif


logo_ins_for_integrative_nutrisiRawatan kiropraktik dan liputan akupunktur di lokasi hanyalah dua daripada banyak faedah untuk bekerja Institut Pemakanan Integratif . Kenyataan bahawa sarapan dan makan tengah hari disediakan secara percuma hanyalah faedah tambahan dalam budaya sihat syarikat ini.

29. limau purut


Limau purutSyarikat teknologi yang ada di pasaran untuk mengesan kesejahteraan pekerja semestinya terkenal kerana menjaga pekerja mereka, dengan baik . Limau purut tidak mengecewakan, dengan tinjauan mingguan untuk mengesan kesejahteraan pekerja dan cabaran kecergasan pejabat.

30. Asana


Logo AsanaBetul Asana menawarkan hari percutian tanpa had dan cuti selama enam minggu setelah tiga tahun bekerja dengan syarikat itu. Usaha permulaan teknologi yang berasaskan SF ini adalah usaha yang paling unik, bagaimanapun, adalah anggaran $ 10,000 yang membolehkan setiap pekerja membuat ruang kerjanya yang ideal. Inilah panduan bagaimana satu syarikat menggunakan Asana.

31. Pergeseran Tradesh


Peralihan perdaganganThe Peralihan perdagangan HQ pada dasarnya adalah syurga pemain permainan. Dari permainan video hingga Foosball dan ping-pong, syarikat ini adalah surga untuk permainan. Walau bagaimanapun, syarikat itu juga mendorong lebih banyak tugas fizikal dengan menanggung kos Bay Area Bike Share untuk semua pekerjanya.

hadiah Krismas untuk kakitangan pejabat

32. Pro Athlete Inc.


logo atlet proThe Atlet Pro markas pada dasarnya adalah gim yang besar, dengan gelanggang bola tampar bersaiz penuh, gelanggang raket, bilik kardio, dan kolam renang. Pekerja juga bertemu setiap bulan dengan penyelaras kesihatan untuk memenuhi semua tujuan kesihatan mereka.

33. TEKANAN


ZOZI-LogoMasih berjimat untuk percutian Eropah itu? Pekerja di ZOZI pasti tidak. Setiap pekerja di syarikat unik ini mendapat 'dana keseronokan' $ 400 setiap suku untuk dibelanjakan untuk percutian mini, atau menabung untuk sesuatu yang lebih besar.

34. Misi Terus


logo misi_teruskan Bukan untung ini , terutamanya untuk veteran, juga mempunyai faedah pekerja yang hebat. Yakni, setiap pekerja ditugaskan sebagai pelatih kehidupan dan kesihatan dari Engaged Health Solutions dan digalakkan untuk terus berhubungan dengan pelatih mereka sekurang-kurangnya sekali seminggu untuk mencapai tujuan mereka.

35. Dcbeacon


sneknation-logo-laman utama-250x35Apa? Kami? Nah, dengan faedah seperti tidak terhad makanan ringan yang sihat , sesi pengembangan peribadi ('Sensei'), percutian tanpa had, dan latihan yoga dua minggu sekali, sukar untuk meninggalkan kami dari senarai ini.

36. Teh Organik Numi


logo duit syilingMeneruskan tren kemajuan kawasan teluk adalah berasaskan Oakland panggil . Bersama dengan faedah komprehensif & pakej kesejahteraan korporat, Numi memberikan pekerja kesihatan dan kesejahteraan untuk urutan, beristirahat santai, dan banyak lagi.

37. Kesejahteraan Voom


Voom_Wellness_LogoSekiranya anda bercakap mengenai fleksibiliti kerja, anda perlu menyebutkan Voom . Di Voom, pekerja tidak hanya digalakkan, tetapi dijangkakan bekerja dua hari dari rumah dan hari ketiga di luar pejabat dalam persekitaran pertemuan yang tidak konvensional, seperti taman atau mata air panas.

38. Siberonik


logo siberonicsSeperti syarikat lain dalam senarai kami, syarikat alat perubatan yang berpusat di Houston ini memberi insentif kepada tabiat sihat. Walau bagaimanapun, Siberonik melampaui dan seterusnya dengan mendorong pekerja untuk mengambil bahagian dalam sukan berpasukan, yang mempromosikan rasa persahabatan dan memastikan pekerja tetap aktif.

39. SmartPractice


SmartPracticeLogoTerkenal dengan fokus pada bidang pergigian, SmartPractice juga salah satu majikan paling sihat di Phoenix, di mana ia adalah ibu pejabat. Pekerja mendapat manfaat daripada pengamal jururawat di tempat, gimnasium di tempat, pemeriksaan kesihatan di tempat, dan perancangan dan bantuan kewangan.

40. Media Skrin Penuh


skrin penuh-standard-logo-hitamUntuk memberi pekerja program kesihatan yang terbaik, Media Skrin Penuh bekerjasama dengan syarikat yang telah menjadikan kesihatan pekerja sebagai alasan mereka— Kesihatan Marino . Menggunakan perunding luar membolehkan kakitangan Media Skrin Penuh tetap fokus pada pekerjaan seharian sambil menyerahkan inisiatif kesihatan baru kepada para pakar.

Pendekatan ini berfungsi dengan sempurna untuk Skrin Penuh. Pada Halaman testimoni Kesihatan Marino , seorang pekerja FullScreen Media mengatakan:

Marino Wellness adalah perkara terbaik sejak dihiris roti. Mereka membantu kami membina program kesihatan & kesejahteraan untuk pejabat Los Angeles kami yang mengemudikan segalanya, dari yoga hingga bootcamp hingga meditasi, dan latihan kesihatan kesihatan peribadi 1 hingga 1 dan urutan kerusi 10 minit. Bahagian terbaik mengenai Marino Wellness? Pasti kakitangan dan perkhidmatan perundingan dan komprehensif mereka dari tinjauan awal hingga pemasaran dalaman dan jaminan kepada pengurusan vendor - mereka benar-benar kedai sehenti !!

hadiah terbaik untuk kakitangan pejabat

41. OrthoCarolina


logomenjalankan program kesihatan yang terbukti dapat meningkatkan kesihatan pekerja. Syarikat itu mendarat Senarai 100 Majikan Paling Sihat di Amerika Springbuk (H100) untuk tahun 2017 untuk melaksanakan program yang membawa kepada hasil kesihatan pekerja yang positif, khususnya mempunyai lebih dari 90% pekerja memenuhi garis panduan perawatan pencegahan.

Atribut pengarah kesihatan OrthoCarolina kejayaan program ini menjadi elemen pilihan pekerja. Syarikat ini menawarkan pelbagai pilihan di semua lokasinya sehingga pekerja dapat memilih sendiri aktiviti yang membuat mereka merasa yang terbaik.

42. Nutranext


nutranext_logo_fullcolor_101917Nutranext mencipta produk pemakanan, dan mereka percaya kesejahteraan pekerja adalah teras kejayaan mereka sebagai syarikat. Dedikasi untuk kesihatan pekerja, Nutranext menyoroti faedah kesihatan menyeluruh mereka laman utama .

Inisiatif kesihatan Nutranext yang mendalam merangkumi:

  • Pelatih peribadi
  • Perhatian perubatan di tempat, termasuk mamogram
  • Pertandingan menurunkan berat badan
  • Potongan harga makanan tambahan

Seperti OrthoCarolina, Nutranext berjaya Senarai 100 Majikan Paling Sihat di Amerika (H100) Springbuk untuk tahun 2017 . Apa yang menjadikan program Nutranext begitu istimewa? Menurut Springbuk, sesi latihan kesihatan dan memanfaatkan data membuat semua perbezaan.

43. Muhibah


header_logoTerkenal kerana menyokong orang kurang upaya dan orang kurang upaya dalam komuniti, Muhibah juga mempunyai suar untuk altruisme yang menghadap ke dalam; syarikat itu menawarkan yang mantap program kesihatan yang dipanggil GoodLife . Program ini merangkumi:

  • Inisiatif pendidikan dan kesedaran
  • Cabaran kesihatan pekerja
  • Bimbingan kesihatan yang ditawarkan oleh jururawat berdaftar
  • Program sokongan yang komprehensif
  • Potongan harga untuk pusat kesihatan dan sumber kesihatan

44. Kuasa Penguasaan


de_logoDominion menawarkan rancangan kesihatan pekerja yang dipanggil Baik dalam Perjalanan Anda . Nama itu menggambarkan semangat program yang dirancang untuk membantu pekerja dalam perjalanan untuk merasa senang dan menjimatkan wang.

The Baik dalam Perjalanan Anda program menawarkan pekerja lebih daripada sekadar membantu sembuh; program ini meletakkan alat kesihatan yang berkesan tepat di hujung jari pekerja. Peserta dalam program ini dapat memanfaatkan:

Dan ia menjadi lebih baik. Penguasaan mendorong pekerja yang ragu-ragu untuk menyelami program kesejahteraan di tempat kerja dengan menawarkan a diskaun untuk faedah perubatan kepada sesiapa sahaja yang menyelesaikan dua aktiviti kesihatan dalam tempoh 90 hari dari tarikh pengambilan mereka. Mereka juga memberi manfaat kepada rakan pekerja atau pasangan yang dilindungi di bawah rancangan kesihatan syarikat.

Lihat ini kajian kes mengenai program kesihatan Dominion untuk melihat secara mendalam inisiatif dan hasil.

45. Lincoln Industries


muat turunmengatakan, 'Kami percaya bahawa menyokong kepentingan kesihatan dan kesejahteraan orang kita adalah pelaburan yang baik dalam syarikat kita, kerana aset terpenting syarikat adalah orang-orang.' Dan mereka tidak semua bercakap. Syarikat mempunyai inisiatif kesejahteraan pekerja untuk menyokong kata-kata mereka yang tinggi dan kemudian beberapa. Lebih baik lagi, inisiatif mereka melakukan apa yang dirancang untuk dilakukan — menjadikan pekerja lebih bahagia dan sihat; Lincoln Industries membuat penampilan berulang di Tempat yang bagus untuk bekerja di Institut® senarai 25 Syarikat Sederhana Terbaik untuk Bekerja di Amerika.

Program kesihatan syarikat berfungsi dengan membuat pilihan yang sihat mudah. Mereka menyediakan semua sumber yang mungkin diperlukan oleh pekerja untuk membuat pilihan yang bijak dan mengawal kesihatan mereka. Lincoln Industry menawarkan:

  • Pusat kesihatan di tempat yang mendorong pilihan yang sihat dan membantu pekerja menguruskan faktor risiko kesihatan yang kritikal, termasuk penggunaan tembakau, masalah berkaitan dengan berat badan, dan kolesterol tinggi.
  • Pusat kecergasan di lokasi yang dibuka untuk pekerja, pasangan, dan keluarga 24 jam sehari dan 7 hari seminggu. Syarikat itu percaya bahawa penawaran seperti itu akan membantu menghilangkan halangan kecergasan yang biasa, seperti kekurangan masa atau sumber. Gim ini dilengkapi dengan peralatan canggih yang memenuhi pelbagai keperluan kecergasan. Bahagian terbaik? Pekerja boleh menggunakan gim secara percuma!

Lincoln Industries menjadikan sumber kesihatan mereka lebih menarik dengan berair program insentif pekerja yang merangkumi potongan insurans dan mempunyai perjalanan berbayar dengan semua perbelanjaan ke Colorado untuk beberapa pendakian gunung.

Bonus: Kompas BBVA


Francais perbankan digital BBVA Compass bekerjasama dengan VirginPulse untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja. Syarikat itu ingin meningkatkan kesejahteraan secara menyeluruh dengan menyasarkan pelbagai faktor termasuk faktor fizikal, emosi, dan kewangan, dan sementara mereka mempunyai program, usaha pemasaran dan komunikasi gagal untuk meningkatkan penyertaan pekerja.

Penyelesaian? Cari kaedah untuk menjadikan penyertaan semudah dan automatik mungkin. Syarikat itu mengendalikan peranti penjejakan kecergasan digital dan menyiapkan inisiatif yang mantap untuk menyebarkan berita.

Berikut adalah beberapa sorotan program mereka yang berjaya:

permainan dalam talian untuk pasukan terpencil
  • Pameran kesihatan untuk mendidik pekerja mengenai kesihatan dan kesejahteraan dan program itu sendiri
  • Laman web dengan portal pengesanan kesihatan yang mesra pengguna
  • Memanfaatkan duta atau 'pemandu sorak' untuk mendorong penyertaan program
  • Strategi komunikasi lintas saluran yang merangkumi buletin, e-mel, dan harta tanah fizikal di bilik rehat dan kafetaria.

Seberapa berjaya program ini? Berikut adalah beberapa berita menarik dari a kajian kes pada program:

“Pekerja di BBVA Compass komited untuk meningkatkan kesihatan dan kesejahteraan mereka. Lebih daripada 70 peratus pekerja mendaftar di Virgin Pulse, dan 74 peratus memenuhi atau melebihi tahap aktiviti fizikal yang disarankan untuk kesihatan yang baik. '

'Rata-rata, pekerja mengambil 9.242 langkah setiap hari, mengesan mereka menggunakan VirginPeranti penjejakan kecergasan yang boleh dipakai milik Pulse. Sejak melancarkan program ini,BBVA telah membayar insentif lebih dari 4 juta dolar. '

Sudah jelas bahawa kesejahteraan korporat bukan lagi suatu kemewahan - ia harus dilaksanakan oleh setiap organisasi yang ingin menjadikan pejabat mereka sebagai persekitaran yang memajukan kesihatan. 45 syarikat ini telah membuat beberapa program kesihatan pekerja yang luar biasa yang boleh anda gunakan di syarikat anda juga.

Apa yang syarikat anda lakukan dengan baik yang menunjukkan bahawa mereka menghargai kesihatan pekerja? Beritahu kami dalam komen di bawah.

Sumber Kesihatan Pekerja:

121 Idea Program Kesejahteraan Pekerja yang Akan Disukai Pasukan Anda

6 Cara Mudah Mengurangkan Tekanan di Tempat Kerja (Dan Bersenang-senang)

42 Syarikat Kesejahteraan Korporat yang Mengubah Kesihatan dan Kebahagiaan di Tempat Kerja

13 Cara Mudah Membuat Ruang Pejabat Zen Dengan Anggaran

23 Kaedah Surefire untuk Meningkatkan Kesejahteraan Pekerja

Cara Membuat Cabaran Kecergasan Pejabat Pembunuh

25 Latihan Pejabat: Cara Mesra Mesra Mudah untuk Cergas

11 Manfaat yang Disokong oleh Data Program Kesejahteraan Pekerja yang Perlu Anda Ketahui

Semua yang Anda Perlu Melancarkan Kajian Kesihatan Pekerja Kick-Ass

9 Celah Mudah untuk Tetap Sihat di Tempat Kerja

Apakah Program Kesejahteraan Pekerja?